Werving en selectie

Bij werving en selectie volgen wij een projectmatige aanpak. Zowel onze opdrachtgever als de kandidaat zijn altijd op de hoogte welke stappen hij/zij in de procedure kan verwachten, welke activiteiten wij ondernemen en wanneer wij de werving en selectie procedure af kunnen ronden. Wij hanteren de volgende werkwijze:

1. Intake met opdrachtgever;
2. Plaatsing vacature op website + e-mailing naar database;
3. Werving van kandidaten;
4. Selectie beste kandidaten door Dental People dmv telefonische interviews;
5. Voorstellen CV’s beste kandidaten aan opdrachtgever met toelichting;
6. Gespreksronde(n) bij opdrachtgever;
7. Afronding: Arbeidsvoorwaarden + contractbespreking door praktijk;
8. Start bij opdrachtgever.

De juiste match tussen de persoonlijkheid van de kandidaat en de cultuur van een praktijk zullen zo veel mogelijk met elkaar in balans moeten zijn. Deze balans zal tenslotte in belangrijke mate bepalend zijn voor het succes van de samenwerking!

Uw vacature wordt uiteraard gratis geplaatst op onze website. Onze eigen database wordt automatisch gescreend op geschikte kandidaten. Aan deze database worden voortdurend potentiële kandidaten toegevoegd.

Indien u nog vragen heeft of meer info wenst neemt u dan contact met ons op via info@dentalpeople.nl of bel naar 088 – 444 70 01.